O Calendário da Diversidade e da Inclusão marca conquistas e momentos históricos dos grupos sub-representados. É muito importante celebrar essas datas para que o debate seja ampliado e para que mais pessoas se conscientizem sobre a importância das ações para equidade.
Essa é também uma oportunidade para trabalhar as temáticas de diversidade e inclusão nas instituições e incorporá-las na cultura organizacional. Veja algumas ações que podem ser implementadas em função das datas da diversidade:
– Palestras
– Workshops
– Campanhas internas
– Conteúdo para redes sociais sobre o tema
