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Homem LGBTQIAP+, consultor e palestrante sobre Diversidade e Inclusão. Jornalista, Mestre e Doutor em Estudos de Linguagens pelo CEFET-MG, tem 20 anos de experiência profissional. É coordenador e professor da pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações da HSM University. Já foi responsável por disciplinas e formações sobre Diversidade e Inclusão na Universidade de Jyväskylä (Finlândia), no Centro Universitário UNA (MG) e na Universidade São Judas (SP). Tem experiências em projetos de D&I apoiando organizações do Brasil e do exterior. Em sua pesquisa de mestrado, desenvolveu um modelo para produção de conteúdo audiovisual para cursos de LIBRAS.

Mulher, educadora, bissexual e ativista. Já ministrou disciplinas sobre diversidade e gênero no Centro Universitário UNA e foi responsável por uma coluna semanal sobre feminismo no jornal Estado de Minas. É uma das fundadoras do GAMA (Grupo de Atividades das Mulheres Ânima). Atualmente, é Gerente de Projetos Acadêmicos na Ânima Educação, diretora de Marketing na Diversifica e consultora especializada na temática de gênero. Graduada em Publicidade e Propaganda e mestre em Artes pela UFMG. Pós-graduada pela Universidade de Tampere (Finlândia). Produz conteúdo e promove discussões sobre política, feminismo e ética nas redes sociais.

Graduada em comunicação e especializada no uso de tecnologias em comunicação social. Tem mais de 30 anos de atuação nas áreas de publicidade e marketing. Ela tem passagem tanto no marketing de forma generalista, sendo gerente e coordenadora de marketing, quanto de forma especialista, com foco em mídia off-line e em produção de conteúdo. Tânia passou por empresas de diferentes setores, como shopping centers, indústrias, agências de publicidade, entidades de classe, órgãos públicos e atualmente está Especialista de Diversidade na Globo. LinkedIn Top Voices 2022.

Homem trans, branco, pansexual, endossexo e sem deficiência. Jornalista, consultor de diversidade e inclusão e coordenador de comunicação. Entusiasta e especialista em comunicação para a diversidade, marceneiro de final de semana, permacultor e otimista por um futuro com equidade.

Homem, negro, quilombola, LGBTQIAP+. Professor na FCA – Faculdade de Comunicação e Artes da Puc Minas. Coordenador do evento Enegrecendo a FCA. Durante 2 anos trabalhou com a promoção da igualdade racial, LGBTQIA + e com interseccionalidade na Estácio de Brasília onde também foi professor no curso de pós-graduação e graduação. Mestre em Estudo de Linguagens pelo CEFET-MG. Possui mestrado-sanduíche em Mídias e Artes pela Eötvös Loránd University, na Hungria. Possui pós-graduação em Gestão Cultural pelo Senac-SP, Imersão em Psicanálise no Instituto Freud em Viena na Áustria, pós-graduação em Jornalismo Cinematográfico e graduação em Cinema e Audiovisual pelo Centro Universitário UNA. Experiência de 10 anos com docência, gestão de projetos culturais e sociais. Estuda raça, gênero e diversidade nas organizações e na comunicação.

Designer Organizacional e Facilitadora para Transformação Cultural dos negócios. Prepara pessoas e empresas para viver o Futuro do Trabalho envolvendo Propósito, Significado, Diversidade e Integralidade. Psicóloga, Consultora e Empreendedora. Traz para as organizações conhecimento, experiência e sensibilidade para ler o contexto, a cultura e as necessidades do atual cenário. Psicóloga pela UFMG, com pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e em Gestão no Mundo Contemporâneo pela FIA/USP, Formação em Liderança Sociocrática e Autogestão. Co-Founder do RH Experience. Com atuação na área de Designer organizacional, Cultura, Propósito, Autogestão e Diversidade.

Filha de nordestinos e mãe atípica da Antonia. Cofundadora da Diversifica S.A. e parceira Tina Descolada, projetos que abraçam a diversidade humana. Mestre em Engenharia de Produção com experiência em projetos de Inovação e Educação. Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia). Consultora na área de qualidade, atuando no desenvolvimento e treinamento de equipes. Possui experiência de mais de 15 anos na área de educação, passando pela sala de aula, gestão acadêmica e educação corporativa.

Márcia Maria Cruz é doutora em Ciência Política e mestre em Comunicação Social pela UFMG. Jornalista, é coordenadora do Núcleo de Diversidade do jornal Estado de Minas. É vencedora do Troféu Mulher Imprensa 2022 na categoria Diversidade! Integrou o International Visitor Leadership Program (IVLP) em Media literacy em 2018 nos EUA. Coordenou o curso de Jornalismo na Una e lecionou sobre o mesmo tema na PUC Minas e Faculdade Promove. Foi presidente da Oficina de Imagens. É autora do livro “Morro do Papagaio”, da coleção “BH, a cidade de cada um”, e “Maria Mazarello – preto no branco, lutas e livros”, da Editora Contafios.

Mulher cisgênero, pessoa com deficiência, bissexual e pernambucana. Priscila é psicóloga, fundadora e CEO do Vale PCD. É pós-graduada em acessibilidade, diversidade e inclusão e tem formação em direitos humanos pelo Instituto Maria da Penha.

Mulher cis, bissexual, mãe. Educadora, ensaísta e pesquisadora. Doutora em Comunicação Social pela UFMG, com período sanduíche em Tulane University/New Orleans, sua tese aborda filmes documentários brasileiros contemporâneos realizados por mulheres, com personagens femininas como protagonistas. É professora dos cursos de Cinema e Audiovisual e de Jornalismo do Centro Universitário UNA e do curso de Jornalismo do Unibh. Como pesquisadora, se interessa por questões de gênero, raça e classe e suas intersecções nos discursos audiovisuais e/ou midiáticos. É curadora e programadora de mostras e festivais de cinema. Faz parte do coletivo Filmes de Quintal. Integra o Conselho Deliberativo da Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual (Socine).

Graduada em Letras Vernáculas e Português como língua estrangeira (UFBA). Mestra e Doutoranda em literatura e cultura (UFBA), professora universitária na Faculdade AGES de Medicina. Coordenadora de projetos de extensão e pesquisa em Diversidade ( nima).

Mulher, educadora, feminista, ativista da pauta descolonial e interseccional. Doutoranda em Filosofia pela UFMG, com pesquisa ligada às representações de gênero, por meio de uma investigação estético-política do corpo feminino nas artes. Mestra pela UFOP e especialista pela UFMG, também em Filosofia. Certificada em cursos em Ensino e Aprendizagem na Educação Superior e em Formação de Educadores pela Universidade de Tampere (Finlândia).  com foco no Ensino-Aprendizagem da Educação Superior e Treinamento para professores. Graduada em Artes Plásticas pela UEMG e Design de Moda pela FUMEC. Atualmente se dedica à Educação, por meio da coordenação do projeto de Extensão Mosaico, com foco na discussão de gênero, diversidade e inclusão e do Projeto Loja Conceito, em parceria com o estilista Ronaldo Fraga.

Mulher, negra, lésbica. Educadora e ativista.

Professora no Centro Universitário UNA, em Belo Horizonte, onde coordena o projeto de extensão universitária PRETANÇA – Afro-brasilidades e Direitos Humanos. Na UFMG, integra o grupos de estudos/pesquisa CORAGEM – Comunicação, Raça e Gênero – e Poéticas da Experiência, além de ser colaboradora do NUH – Núcleo de Direitos Humanos e Cidadania LGBT. Participa do movimento segundaPRETA. É co-autora nos livros “Olhares Contemporâneos” (2011), “Mulheres Comunicam: Mediações, Sociedade e Feminismos” (2016), entre outros.

Mulher com deficiência, psicóloga e pesquisadora a respeito da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Mestra e doutora pela UFMG sobre esta temática com enfoque nas dinâmicas interseccionais entre gênero, raça e deficiência sobre as ocupações e progressões salariais.

Negro, gay, nordestino e ativista social.  Pós-graduado em marketing e moda, mestrando em administração, como trendunter, professor, consultor em negócios colaborativos, diversos e economia circular. Founder do @movimentomcm (Moda Contemporânea Mineira de promoção de economia local, sustentável e inclusiva). Na área de moda, trabalha para ampliar as discussões e oportunidades para grupos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, negros e combate a gordofobia e o ageismo.

Mulher, feminista, educadora, tradutora e revisora textual. Formada em Letras, com especializações em língua portuguesa e língua inglesa, sempre se interessou pela relação entre língua(s), identidade(s) e cultura(s). Mestra em Linguística Aplicada, dedicou parte da sua pesquisa para a tradução como forma de acessibilidade audiovisual. Atualmente, é aluna de doutorado em Linguística Aplicada pela UNICAMP e estuda formação crítica e cidadã de profissionais da linguagem. Atua como tradutora e revisora para vários projetos de tradução que levam em conta a linguagem inclusiva/não-sexista.

Mulher, educadora e feminista. Mestre em Letras – Literaturas de Língua Portuguesa – pela PUC Minas (2010). Especialista em Ensino e Aprendizagem na Educação Superior, pela Universidade São Judas Tadeu/Universidade de Tampere – Finlândia (2020), Revisão de Textos (2015) e Produção e Crítica Cultural (2006), ambos pelo IEC – PUC Minas. Graduada em Comunicação Social – Relações Públicas, pelo Centro Universitário Newton Paiva (2004). Professora universitária com experiências profissionais e pesquisas nas áreas de Literatura, Poesia, Redação, Diversidade e Estudos de Gênero, Formação de Professores, Planejamento em Comunicação, Eventos e Produção Cultural.  Pesquisadora em poesia contemporânea, principalmente aquela produzida por mulheres. Coorganizadora e coautora do livro “Mulheres Comunicam: mediação, sociedade e feminismos”, publicado pela editora Letramento (2016). Atua, também, com revisão de textos, com especial carinho pelos textos literários.

Publicitário e mestrando em neurociências pela UFMG com pesquisa sobre expressões faciais e emoções. Responsável pelo desenvolvimento do produto CaraColada – álbuns de figurinhas personalizados. Especialista em pesquisa de mercado e opinião. Atualmente se dedica a estudos quantitativos e qualitativos de comportamento e diagnósticos para diversas empresas.